Skolan och förskolan behöver 79 000 nya lärare

Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, presenterade på måndagen en prognos för hur rekryteringsbehovet ser ut fram till 2020 inom vård, skola, omsorg och övrig kommunal service, inklusive privata utförare.

Sammanlagt behöver 420 000 personer rekryteras inom sektorn under den tiden. Förskollärare är en av de tre yrkesgrupper som lyfts fram med bäst framtidsutsikter.

Fler små barn och ett förstärkt pedagogiskt uppdrag i förskolan är två förklaringar till att efterfrågan på förskollärare väntas bli starkare. Antalet förskollärare beräknas öka från dagens 65 000 till drygt 78 000 år 2020. SKL konstaterar att behovet av förskollärare redan i dag är stort, särkilt i storstäderna där det är stark konkurrens om arbetskraften.

Inom grund- och gymnasieskolan kommer 46 000 av de 139 000 lärarna gå i pension fram till 2020. Pensionsavgångarna och det stora inflödet av yngre elever de närmaste åren gör att många nya lärare behöver rekryteras, framförallt i grundskolan.

På grund av nya behörighetsregler och krav på legitimation kommer det att vara särskilt stor efterfrågan på lärare i matematik, teknik, spanska, modersmål samt på yrkeslärare och speciallärare.

Eftersom antalet gymnasieelever minskar kraftigt de närmaste åren kommer det att vara ett överskott på gymnasielärare. Trots det måste 10 000 nya gymnasielärare rekryteras, på grund av pensionsavgångar.

Den hetaste arbetsmarknaden för både förskollärare och grundskollärare väntas i storstadsområdena, eftersom det är där barnkullarna växer.

SKL påtalar att det behövs flera insatser för att klara det framtida behovet av lärare och förskollärare. Det handlar bland annat om att öka antalet utbildningsplatser, att marknadsföra yrkena och att göra dem mer attraktiva.

– Att kunna locka människor med rätt kompetens att börja jobba i välfärdssektorn är avgörande för kvaliteten på välfärden, säger Håkan Sörman, VD på Sveriges Kommuner och Landsting.