Nytt Lerniaavtal utan individuella garantier
3,5 procent på två år utlovas i det nya avtal som utbildningsföretaget Lernia har tecknat med Lärarnas samverkansråd. Individuella garantier saknas.
Lernia säljer arbetsmarknadsutbildningar och finns på 80 orter. Avtalet som gäller retroaktivt från den 1 april 2010 och löper ut den 31 mars 2012, saknar precis som tidigare avtal individuella garantier.
Den som är föräldraledig och har arbetat minst ett år får enligt det nya avtalet rätt till 150 dagars ledighet utöver föräldrapenningen från Försäkringskassan.
I förhandlingsprotokollet påminns företagets chefer om de lagar och avtal som gäller för samverkan med facken.
— Det har förekommit att man helt enkelt inte följt reglerna, säger Annica Pettersson, ombudsman på Lärarförbundet.




Helt i strid med skollagen krävs ofta diagnoser för att lärarna ska få extra resurser för elever i behov av särskilt stöd.

































