Alla vinnare på klädförmån

Hej Anna-Karin! När barnen kämpar sig fram genom snålblåsten till Morkullans förskola i Örnsköldsvik går det inte att ta miste på entusiasmen. De kastar sig mot förskolläraren Anna-Karin Schäring och begraver ansiktet mot hennes byxben. Kvar blir flera parallella snigelspår av färskt höstsnor.

Men det är inget som personalen behöver bry sig om. Kläderna tillhör arbetsgivaren, och kommer att tvättas i förskolans maskiner.

Sedan sex år tillbaka har de anställda försetts med jackor och byxor för såväl inom- som utomhusbruk. De tillhör företaget och behöver inte tas upp som skattepliktig förmån i deklarationen.

Anna-Karin Schäring känner sig friare och kommer närmare barnen när hon inte behöver tänka på att vara rädd om kläderna.

— Det är bara att kasta sig i leran och rulla runt. Hela verksamheten och inte minst barnen gynnas av detta. Dessutom sparar vi tid och pengar genom att vi inte behöver tvätta våra egna kläder lika ofta.

Arbetskläder är en viktig fråga för många pedagoger, eftersom det är få inom skolan som har samma förmån som Morkullans anställda.

— När jag jobbade kommunalt fick vi inte ens ett paraply till den som var rastvakt, säger Anna-Karin Schäring.

Morkullan är ett vanligt enplanshus mitt i ett öppet och högt beläget villaområde strax utanför Örnsköldsvik. Eller »Ö-vik« som alla säger här. Hösten är långt gången, så mössa och vantar är ett måste när blåsten bistert biter i sandlåda och klätterställning.

Här i stan gillar man naturen, vilket också avspeglas i Morkullans verksamhet. De är ute i upp till tre timmar om dagen. Och de minsta sover ute i vagnarna så länge det är varmare än 15 minusgrader.

Även denna oktoberdag inleds verksamheten med utelek, och personalen är klädd i ett regnställ med »Morkullans förskola« textat på ryggen.

Det finns även tjockare vinterplagg för de riktigt kalla dagarna, med funktionsjacka i flera lager. På önskelistan står också gummistövlar och, för Anna-Karin Schäring som kommer från Blekinge, även ett par rejäla vinterkängor.

— Det jag trodde var bra vinterskor innan jag flyttade hit upp fungerar inte. Ibland är vi ute en hel dag i 20 minusgrader, då måste man ha rejält på fötterna.

Strax före lunch börjar barnen droppa in. Nu ska det målas, degas och klistras. Det är uppenbart att även innekläderna tar rejält med stryk.

— Det fastnar lera och färg som kan vara svårt att få bort. Det kan också bli rätt kladdigt vid matbordet. Dessutom slits knäna av mycket golvsittande, säger Alexandra Norlén.

Barnskötaren Christina Grundström står i köket och lagar lunchfisken. Hon anser att arbetskläder är en viktig jämställdhetsfråga eftersom manliga och kvinnliga yrken värderas olika.

— På Tekniska kontoret får de arbetsjackor — och hur mycket är de ute egentligen? Förskolepersonalen har större nytta av dem. Det borde egentligen vara en självklarhet överallt.

Anna-Karin Schäring tilllägger att det är ett relativt billigt sätt för arbetsgivaren att få personalen att känna sig uppskattad. Men hon betonar att man måste tänka på vilka kläder man köper in, om de ska bli använda, eftersom förskollärare i regel är yngre än personalen inom exempelvis hemtjänsten.

— Jag tror att de ställer högre krav på att kläderna inte bara ska vara funktionella, utan även vara snygga och sitta bra.