Flexibilitet föder framgång

Från Lärarnas tidning 2010-09-08 08:00

Goda ämneskunskaper, kompetensutveckling och en förståelse för elevernas bakgrund. Så lyckas lärarna på Augustenborgsskolan i Malmö.
Foto: Ewa Levau
Fosie i Malmö. En kort promenad från Rosengård och en av de 38 stadsdelar i Sverige där elevernas resultat sjunker. Bland ungdomarna som bor här når endast 68,4 procent gymnasiet.

Men det finns undantag. En skola i området där resultaten inte följer den nedåtgående spiralen är Augustenborgsskolan, en F—9 skola med drygt 700 elever varav långt över hälften har utländsk bakgrund.

Här når 85 procent gymnasiebehörighet. Förra året lyckades så gott som samtliga utlandsfödda elever.

— Vi har en bra skolledning och en bra organisation med små, väl fungerande arbetslag. Och vi har bra och engagerade pedagoger. De flesta är behöriga och lärartätheten är också ganska hög, säger Izet Omanovic, mentor och lärare i ma, no och teknik i år 7—9.

Med den uppräkningen kan Augustenborgsskolan pricka av ett flertal av de förutsättningar som, enligt forskarna, krävs för att eleverna ska lyckas trots ett sämre utgångsläge. De kan också pricka av ett gott samarbete med föräldraföreningen, organiserad läxläsning, profilklasser i musik och att samtliga lärare har utbildats i svenska som andraspråk.

Över huvud taget finns en tydlig organisation för kompetensutveckling.

— Vi delar med oss av kunskaper och metoder, både kring det som fungerar och det som inte gör det. Ingen är rädd för att be om hjälp, säger Malin Strömberg, ma/no-lärare i år 2.

En fråga som diskuteras mycket på skolan är vad som påverkar elevernas resultat.

— Våra lärare har stor förståelse för elevernas sociala situation och betydelsen av föräldrarnas utbildningsbakgrund. Det är inte föräldrarnas fel att det går dåligt för en elev, det är vårt uppdrag att se till att alla når målen, säger biträdande rektor Leon Nawrot.

Leon Nawrot använder begreppet interkulturellt när han beskriver hur skolan vill arbeta. Personalgruppens sammansättning är viktig. Det ska finnas en spridning både när det gäller kulturell, etnisk och socioekonomisk bakgrund.

Samma inställning finns när klasserna sätts samman. Här förekommer ingen nivågruppering. Finns det duktiga elever i ett ämne är det lärarnas uppgift att individanpassa undervisningen.

— Vi samarbetar med gymnasieskolan och har elever som läser gymnasiematte. Märker vi att eleverna vill utvecklas får vi anpassa undervisningen,
säger Izet Omanovic.

Just nu står 200 elever i kö till skolan. Det vet eleverna, de är stolta över Augustenborgsskolan. Och lärarna är stolta över sina elever.

— Vi måste motivera eleverna och skapa relationer med dem så att de tycker att det är kul att lära sig. Eleverna är med oss på det, de jobbar hårt, och därför är vi bland de bästa i Fosie, säger Izet Omanovic.

 

Skolans recept

  • Tydlig skolledning.
  • Små arbetslag.
  • Mentorssamtal, enskilt och i grupp.
  • Samarbete med föräldraföreningen och stadsdelen.
  • Organiserad läxläsning.
  • Profilklasser i musik.
  • Samtliga lärare är utbildade i svenska som andraspråk.
  • Tydlig organisation för kompetensutveckling.
  • En levande diskussion om vad som påverkar elevers resultat.

Bloggat om denna artikel Twingly

Skriv en kommentar

För att kommentera Lärarnas Nyheters artiklar kan du antingen logga in med ditt konto hos t ex Facebook eller Google (klicka på en av symbolerna här under) eller skapa en enkel inloggning där du anger namn och e-postadress. Klicka på Skapa nytt konto nedan, eller använd inloggningsformuläret om du redan har ett konto.
Annons

Fler nyheter