Klart med nytt läraravtal

Efter flera timmars debatt beslutade en majoritet på Lärarförbundets representantskap på torsdagskvällen att anta ett nytt kommunalt avtal om löner och arbetstider.
   Avgörande för beslutet var att den bilaga som reglerar lärarnas feriearbetstid behålls i avtalet. Sveriges kommuner och landsting (SKL) krävde inför förhandlingarna att bilagan skulle tas bort.
   Samtidigt införs en möjlighet att sluta lokala avtal om andra arbetstidsmodeller. De som väljer att lämna ferietjänster belönas med extra påslag med i genomsnitt 2000 kronor i månaden.
   SKL:s alternativ är antingen fortsatt ferietjänst, men med halverad förtroendearbetstid, eller ren semestertjänst med 40-timmarsvecka.
   Även andra avtalslösningar som de lokala parterna själva enats om premieras med extra lönepengar, dock utan att något belopp preciserats.
   Lärarförbunden krävde också centrala avtalsregler som begränsar undervisningsmängden i grundskola och gymnasium och stärker planeringstiden i förskola och fritidshem. Dessa krav avvisades dock omgående av SKL. Några nya regleringar av arbetstiden finns inte heller i avtalet.

I likhet med de andra kommunala tjänstemannafacken får lärarna en lönehöjning på lägst 3,5 procent i varje kommun under två år. Utöver det tillkommer alltså pengar för dem som sluter avtal som avviker från bilaga M. Även andra lärargrupper kan med stöd av avtalet göra lokala överenskommelser om skolutveckling som ger extra lönelyft.
Under den gångna avtalsperioden beskrev landshövding Per Unckel i en utredning det han ansåg vara skolans största problem, nämligen bristen på tillit mellan parterna. I ett särskilt avsnitt i det nya avtalet beskrivs nu det förtroendeskapande arbete som parterna enats om ska genomföras.
   – Nu är det i stället öppet för lokala överenskommelser mellan parterna och det har underlättat för oss att komma överens, säger SKL:s Ingela Gardner Sundström (M), förhandlingsdelagationens ordförande.
   Hon betonar också att parterna nu satsar på att återskapa det förtroende som har gått förlorat.
   Lärarförbundets ordförande Eva-Lis Sirén ser den kommande avtalsperioden som ett första steg för att återskapa denna tillit.
   – På central nivå är vi överens. Men det finns alltid kommuner ute i landet som ännu inte insett att förtroende är en förutsättning för att förbättra skolan.