Rektorsprogrammets avhopp kartlagda
I de intervjuades svar är det tre skäl som förekommer oftast. Den vanligaste orsaken för att avbryta utbildningen är att man har bytt jobb, vilket innefattar allt från att helt ha lämnat skolans värld till att ha fått andra arbetsuppgifter hos huvudmannen.
Som näst vanligast skäl anges arbetssituationen och/eller för hög arbetsbelastning. När det gäller för hög arbetsbelastning uppger en majoritet att det har varit svårt att få tid till utbildningen inom tjänsten. De har som regel inte fått någon avlastning i sina arbets-uppgifter.
Den tredje vanligaste orsaken är personliga skäl som olycksfall eller sjukdom.
Det har varit möjligt att ange flera svarsalternativ men de tre övriga kategorierna – missnöje med utbildningen, huvudmannen har omprioriterat/ej beviljat utbildningen och uppsamlingsetiketten ”annat” har betydligt färre träffar.
Skriv ut
Helt i strid med skollagen krävs ofta diagnoser för att lärarna ska få extra resurser för elever i behov av särskilt stöd.
